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巴彦淖尔市乌兰布和防沙治沙局党建工作制度汇编
     zsj.bynr.gov.cn 2017-04-14 来源: 巴彦淖尔市乌兰布和防沙治沙局
 

 

 

 

巴彦淖尔市乌兰布和防沙治沙局

 

 

 

0 一六年二月

 

 

 

党员管理制度

 

一、积极参加政治理论学习、认真学习党的章程、准则、基本理论、路线、方针、政策。每年学习政治笔记不少于1万字。

二、积极参加各项组织活动,每季度向支部交一份学习心得,科级及科级以上党员每年要联系工作实际撰写一篇论文或调研报告。

三、积极参加局机关党委和支部举办的党员干部理论学习、培训、典型案例教育等活动,做好笔记,写好学习体会。

四、按规定的时间和标准交纳党费。

五、认真贯彻执行有关政策,严格执行上级党组织的各项制度和有关规定。

六、党员领导干部要廉洁自律、主动接受群众监督。每年向党员大会报告年度廉政建设情况不少于一次。 

七、积极关心、支持群团工作,积极参与群团组织活动,做好职工的思想教育工作,树立良好形象。

 

 

 

 

 

 

 

 

党员教育培训制度

 

一、教育培训主要内容:马列主义毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和党的十八大精神,党的基本理论、基本知识、路线、方针、政策教育,党的宗旨、优良传统和作风教育,党风廉政建设和警示教育,党员标准和组织纪律教育,民主与法制教育,科学文化知识教育等。

二、教育培训的时间和方式:全体党员按时参加单位组织集体学习活动,积极参加单位每年举办的业务理论培训。采取集中学习、自学和写心得相结合,定期辅导和集体讨论相结合,理论培训和考核测试相结合的办法进行。

三、要求全体党员要认真学习,积极参加培训,写万字培训笔记,每季度写一篇学习心得。

四、具体考核由支部负责,支部定期对党员的学习笔记、上交的学习体会及参加组织活动情况进行考核。

 

 

 

 

 

 

 

 

组织生活制度

 

一、党组织工作要做到有计划、有落实、有反馈、有总结,要有一名党务工作者。

二、党的组织要坚持民主集中制的原则,按时换届选举,健全组织机构。党组织成员要责任明确、各司其职、各尽其责。

三、按照《发展党员公示制度》、《发展党员投票表决制度》、《发展党员责任追究制度》,按标准、有计划地培训吸收积级分子加入党组织,预备党员要按时讨论转正,按时按标准交纳党费。

四、坚持三会一课制度,内容丰富,主题明确,注重质量、保证效果。

五、积极开展各类组织活动,活跃党内组织生活,增强党组织的凝聚力和战斗力。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 三会一课制度

 

  “三会一课制度是我党总结自身建设的历史经验建立的有效的组织生活制度,是党的组织生活最基本的制度。为加强党员经常性教育管理,建立健全保持党员先进性长效机制,根据党章和党内有关文件规定,现就三会一课制度作出如下具体规定。

    一、支部党员大会

    1、支部党员大会,是由党支部书记主持,全体党员(包括预备党员)参加,讨论研究支部重要议题的一种组织活动。

    2、支部党员大会的内容:

     (1)宣传贯彻执行党的路线,方针,政策和上级党组织的决议。指示和工作计划等;

    (2)审查和通过支部委员会的工作报告对支部委员会的工作进行审查和监督;

    (3)讨论接收新党员和预备党员转正;

    (4)评定合格党员,处分犯有错误的党员,处置不合格党员;

  (5)选举支委会及出席上级党代会的代表,罢免、撤换不称职的支委和出席上级党代会代表;

  (6)讨论执行上级党组织布置的任务和党支部提交的其他主要问题。

  3、支部党员大会的时间:支部党员大会一般每季度召开一次。

4、支部党员大会的人数要求:支部党员大会一般要有本支部半数以上党员参加才能召开,大会决议必须经应到会正式党员半数以上通过,方能有效。

    二、支委会

    1、支委会是支部党员大会选举产生的党的基层领导班子。支委会是党哪生活的重要内容。

    2、支委会内容:

    (1)贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的指示和决定;

  (2)研究党支部工作计划、总结、重要活动的安排部署等;

    (3)研究党支部建设包括支部班子自身建设和党员的发展,教育,管理,纪律检查等工作;

    (4)研究讨论群众工作,包括群众的思想倾向和如何做好群众思想政治工作,以及工会、共青团工作中的重要问题。

    3、支委会时间:

    支委会一般每月召开一次,根据需要也可随时召开,也可召开支委扩大会议,吸收党员和非党领导干部列席,听取意见。

    三、党小组会

     1、党小组会是党小组活动的主要形式之一,也是党员的重要组成部分。

     2、党小组会的内容。

    (1)组织党员学习邓小平理论和三个代表重要思想。学习党的路线、方针、政策和党的基本知识,不断提高党员素质;

(2)听取党员关于思想、工作、学习以及生活等方面的汇报,开展批评与自我批评,帮助党员发扬成绩,纠正错误,更好地发挥先锋模范作用;

    (3)根据支部的布置,向党员分配,布置工作;

    (4)讨论党支部的决议,研究制定贯彻措施;

    (5)讨论对入党积极分子的培养和教育以及预备党员转正问题;

  (6)对党员进行民主评议和鉴定,评选优秀党员,讨论违纪党员的处分和不合格党员的处置;

   7)分析周围群众的思想工作。生活等方面的情况,密切同群众的联系。

     3、党小组会的时间:党小组会一般每月召开一次。如遇特殊情况,可适当增加次数。党员人数较少的党支部,支部大会和党小组会全年不少于12次。

     四、党课

     1、党课是党支部以授课形式定期对党员进行党性教育以及其他经常性教育的主要形式,是党支部的一项重要工作。

    2、党课内容:党的基本理论、基本知识、中心任务、党风党纪、国内外形势等。

    3、党课时间:基层支部自行上党课,每年不少于四次。支部要制定好党课计划,将讲课时间、地点、内容,通知到每位党员,提高到课率。

    4、党课形式。可采取请老师讲课、重点发言、电化教育、社会调查、知识测验等形式,尽可能使党课上得生动活泼,以取得良好成效,党员领导干部要讲课。

  五、总体要求

    1、准备要充分。在组织三会一课之前,要做一定的调查研究工作,分析党员的思想状况,找准问题症结所在,根据上级组织的要求,结合我支部(小组)党员的思想实际,确定会议内容。要事先将会议内容通告给党员或与会委员,以便有针对性地做好准备。组织学习前,可要求党员先行自学,打好基础。

    2、内容集中,重点突出。组织生活安排的内容要适当集中,每次活动集中解决一至两个主要问题。组织学习或听党课后,要及时组织党员进行广泛深入的讨论,加深体会,提高认识。

    3、突出政治性和思想性。紧紧围绕党的基本路线和中心工作,围绕党的自身建设,围绕如何进一步发挥基层党组织的作用来安排和组织好三会一课内容。三会一课要突出思想性,着重解决党员思想问题,重点解决党员的理想。信念等问题。

    4、坚持党性原则。要坚持党性立场,坚持真理,不回避矛盾,开展积极的思想斗争,运用批评和自我批评的武器,互相帮助,共同提高。在原则问题和大事大非面前,不含糊,不苟同,立场坚定,旗帜鲜明。

    5、党员领导干部要带头。党员领导干部应以普通党员身份,按照要求积极参加学习讨论,如实汇报思想情况,认真开展批评与自我批评,自觉接受党组织和党员的教育。管理和监督,为其他党员做出表率。党员领导干部要强化党的组织观念,妥善处理工作与参加组织生活的矛盾,主动与支部联系,积极参加支部的组织生活,因故确实不能参加组织生活的,必须向所在支部履行请假手续,但必须保证全年参加半数以上的党支部会。党员领导干部所在的党支部、党小组负责人要认真履行职责,既要对包括党员领导干部在内的党员参加党的组织生活进行大胆管理,又要从实际出发,采取一些必要措施,提前安排,灵活调整,必要时可利用业余时间,尽量保证支部党员领导干部尽可能多地参加支部的组织生活会。

     六、组织领导

     党支部要根据党章和党内的有关规定,结合自身实际,建立健全三会一课制度,对无故不参加组织生活的党员,要进行严肃的批评教育,情况严重的,要依据党章和党内有关规定进行严肃处理,坚决维护党的组织生活制度的严肃性。党支部结合年度支部工作计划,做好支部三会一课计划,认真做好三会一课的记录,注意三会一课资料的保存和积累。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

班子议事制度

 

一、党组织在贯彻执行有关政策、法令、上级会议精神和单位的具体事项中要有措施、有办法、有记录、有反馈、有总结。

二、班子议事要支持民主集中制,在重大事项的决策上,充分发扬民主,集体讨论通过。

三、加强对群团工作的领导,每年至少召开两次会议专题研究群团工作,要求群团负责人列席参加,并保证群团活动经费的投入。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

党组织谈话制度

 

一、党组织要经常调查、分析、研究党员和群众的思想情况、情绪、要求和工作现状、问题、发展趋向等,及时找他们谈心,力争把问题解决在萌芽之中。

二、要把尊重人、理解人、关心人作为组织谈话的前题,以诚待人,以理服人,以情感人,真心实意为群众排忧解难,赢得群众拥护和信任。

三、经常开展征求群众意见活动,对待群众的思想问题和不同意见,要采用民主的方法,通过经常性的谈心,广泛征求意见,把群众的认识统一到党和国家的方针政策上来。

四、党组织通过与干部职工多形式的交流,了解和掌握干部职工对班子及领导干部的意见和建议,改正工作方法。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

民主评议党员制度

 

为了加强对我局的党员进行经常性教育、管理和监督,提高党员的素质,保持共产党的先进性,通过民主评议党员达到增强党性,树立无产阶级世界观,增强党的凝聚力和战斗力的目的,特制定本制度。

一、民主评议党员要坚持实事求是、民主公开、平等的原则。

二、民主评议党员的内容要依据党章规定的党员条件,根据当前的形势和党的任务对党员的要求,结合本单位的实际和现阶段对党员先进性教育的要求进行安排。

三、民主评议党员工作,要在上级党组织的领导下,以党支部为单位,有计划按照学习教育、自我评议、民主评议、组织考察、表彰与处理等步骤进行。

四、预备党员同正式党员一样参加民主评议,在评议的内容、要求和方法步骤等方面都与正式党员相同。在表彰与处理阶段要与正式党员有所不同,预备党员不宜被评为优秀党员,对预备党员不能做劝其退党处理。

五、对于外出的党员,党组织要通知其按期所回,参加民主评议党员活动。如果确实有特殊情况,不能参加支部的民主评议活动,要认真履行请假手续。

六、对民主评议党员中形成的材料的处理,要按照有关规定和程序,将评出的优秀党员授予称号的,不合格党员受到组织处理的,违纪党员受到纪律处分的,其有关材料除存文书档案外,应及时存入本人档案,其他党员的有关评议材料不存入本人档案。

七、表彰与处理。通过民主评议,对评出的优秀党员,党组织要给予表彰奖励;对于不合格党员,应区别不同情况,按照有关规定,妥善处理,凡是被评为不合格而又不愿意改正的党员,应当劝其退党,劝而不退的,予以除名;虽然被评为不合格,但愿意改正并决心按党员标准要求自己的,采取限期改正的方法,限期改正的时间为一年,到期仍不改的,予以除名,凡是本人要求退党的,应予批准。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

党支部负责人向党员大会报告工作制度

 

一、党支部负责人向党员大会汇报工作,每年一次。

二、主要汇报上级党组织的重大决策、安排、实施意见等贯彻落实情况和单位管理具体工作的决议、办法、措施、工作安排、财务收支、党风党纪、廉政执行情况等。

三、汇报内容要实事求是,一分为二,肯定成绩、找出差距,主动接受全体党员的监督批评,疏通和拓宽监督的渠道。

四、对于党员大会提出的意见和建设,支部要及时研究后提出整改措施,并在党员大会上通报情况。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

廉政建设制度

 

一、党员干部要严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉政建设规定,按照市纪检委关于对各级领导班子和成员廉洁自律的标准严格要求党员领导干部,加强党员自身建设。

二、定期召开廉政建设执行情况报告会,开展批评与自我批评,主动接受群众监督。

三、局内各项重大业务、财会等事宜决策,要提交局务会,经全体工作会议讨论和审定,如有必要,决策结果由职工大会集体讨论产生。

四、定期向职工大会公开财务收支情况、招待费开支情况,经常召开职工座谈会,征求群众对政务公开方面的意见和建议。

五、单位上下级来客用餐要严格执行治沙局接待工作制度,履行招待费审批登记手续。

六、全年招待费不得突破标准,要单独立帐,主动接受广大党员、群众的监督。

七、增强支部工作透明度,做到财物制度、办事制度、程序、结果四公开。

八、严禁用公款请客送礼,不准挪用公款,不徇私情、秉公办事。

九、坚持艰苦朴素、勤俭办事的原则,不购置豪华办公用品,不发放各种会议纪念品。

十、充分发挥纪检员和民主监督员的检查、监督作用,促进机关廉政建设。

 

党建工作责任制

 

为了搞好我局的党建工作,全面落实党要管党、从严治党的方针,切实加强对党员的教育、管理和监督,严格党的组织生活,严明纪律性,增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部委员的作用,各司其责,各尽其职,特制定党建工作责任制。

一、党支部的基本任务

(一)宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结组织党内外的干部和群众,努力完成治沙局的各项任务。

(二)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想和党的十六大精神,学习党的路线方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识。

(三)对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,丰富和充实党的组织生活,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

(四)密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正常权利和利益,做好群众的思想政治工作。

(五)充分发挥党员和群众的积极性创造性,发现培养和推荐优秀人才。

(六)对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好发展党员工作。

(七)监督党员干部严格遵守国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵占国家,集体和群众的利益。

(八)教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

二、支部委员职责

(一)支部书记职责

1、负责召集支委会和支部党员大会,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议指示,研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决议。

2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性思想政治工作。

3、定期检查党支部的工作计划、决议的执行情况,及时了解执行的问题和反映。

4、经常与支部委员和行政负责人保持密切联系,交流情况,相互配合,支持他们的工作。

5、抓好党员的学习理论培训,按时召开支委民主生活会,认真开展批评和自我批评。

(二)组织委员职责

1、了解和掌握支部的组织状况,检查和督促党小组过好组织生活。

2、做好发展党员工作,了解入党积极分子情况,负责对入党积极分子进行培养,教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员手续。

3、做好预备党员的教育、考察,具体办理预备党员的转正手续。

4、做好党员管理工作,做好民主评议党员工作。

5、做好党组织的统计工作,接转组织关系,收缴党费,定期向党员大会公布党费收缴情况。

(三)宣传委员职责

1、了解掌握党员和群众的思想状况,根据不同时期党的工作重心和任务,提出宣传教育工作的计划和意见。

2、组织党员学习党的基本理论、基本知识,组织党课学习,做好思想政治工作。

3、开展多种形式的宣传活动,活跃党员和群众的文化体育生活。

(四)纪检委员职责

1、经常了解并向支部和上级纪律检查委员会反映我局党员执行纪律的情况。

2、协同组织委员、宣传委员向党员进行党性、党风、党纪教育。

3、负责处理群众对党员的检举、控告。

4、负责检查、处理党员违犯党纪的案件。

(五)学习委员职责

1、了解掌握党员的思想、工作、和学习情况。

2、抓好党员的政治理论和业务的学习培训,提高党员综合素质。

3、根据单位工作实际和党员干部实际,及时向党支部提出学习计划。

(六)综治委员

1、负责抓好管理局的社会治安综合治理工作。

2、加强对职工的法制教育,增强职工法制观念和遵纪守法的自觉性,维护社会稳定。

3、认真落实依法治林工作的各项任务,加快自然治沙依法治林的进程。

党支部书记岗位职责

 

党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会决议,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是:

一、负责召集支委会和支部大会,联系本单位具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

二、了解掌握党员的思想工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。

三、定期检查党支部的工作计划、决议的执行情况,及时了解执行的问题和反映。

四、经常与支部委员和行政负责人保持密切联系,交流情况相互配合,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。

五、抓好党员的学习理论培训,按时召开支委民主生活会,认真开展批评和自我批评,加强团结,充分发挥支部委员会的集体领导作用。

 

 

 

 

 

 

 

 

党务干部岗位责任制

 

一、在支部委员会的集体领导下,按照林业局机关党委下发的党建工作安排意见,协助支部书记积极组织落实党建工作安排的各项工作,并落到实处。

二、做好党员理论学习、培训工作。按时组织党员进行政治理论、思想素质教育、党风党性党纪教育、典型案例教育,法律法规教育,定期搞好党员理论培训,不断提高党员队伍的整体素质。

三、认真执行三会一课制度。按要求会前精心准备,会上做好记录,会后及时反馈情况,注重质量,保证效果。

四、协助其他同志搞好入党积极分子和预备党员的培养教育和考察,办理接收新党员和预备党员的转正手续。接转党组织关系,按时收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况。

五、协助支部书记搞好党风廉政建设工作。狠抓学习教育,抓制度落实和管理监督,健全副科以上干部廉政档案。

六、健全和完善党支部的各项规章制度,做好各种会议活动记录。及时向局机关党委反馈支部党建工作开展情况。

七、积极配合群团工会组织,围绕单位促进两个文明建设,开展好党员活动,活跃组织气氛,增强党组织的战斗力和凝聚力。

 

 

首问责任制度

 

为了提高办事效率,树立干部良好形象和工作作风,按照大力解放思想,优化经济发展环境的要求,特制定治沙局首问责任制度。

一、实施对象:局机关领导干部、环节干部、党员干部、一般干部、工勤人员及各基层管理站全体工作人员。

二、实施范围:上级机关、平级机关、下级机关及普通干部群众来局办理的所有公务事宜。

三、具体要求:

第一,实行谁接待、谁办理、谁负责,首次接待外来办事人员的工作人员负首问责任,要全程做好咨询,协调及请示答复事宜。

第二,实行热情服务、文明用语、礼貌待人。

第三,实行主动服务,处理外来办事人员请办事宜要积极主动,举办案件要认真负责。

第四,实行文明,查办案件适用法律依据要严格准确,程序要合格到位。

第五,实行平常监控,将服务态度、办事效率与工作人员实绩考核挂钩。

 

 

 

 

 

 

党支部党风廉政建设责任制

 

为了认真贯彻落实《巴盟林业局党风廉政建设责任制目标》的文件精神,进一步加强对党风廉政建设工作的领导,坚持标本兼治的方针,充分体现党政齐抓共管和谁主管、谁负责,特制定治沙局党支部党风廉政建设责任制。

一、党支部委员责任范围

(一)按照中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和局机关党委贯彻落实党风廉政建设责任制规定的要求,由支部书记对我局的党风廉政建设的和反腐败斗争负总责,并把此项工作纳入领导班子议事日程,与精神文明建设业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,并对局领导班子成员的党风廉政建设实施监督和管理,切实管好班子,带好队伍。

(二)纪检委员负责管理全局群众对党员的检举、控告、检查、处理党员违犯党纪的案件,并负责计财基建科的党风廉政建设和反腐败工作。

(三)组织委员负责办公室的党风廉政建设和反腐败工作。

(四)宣传委员负责宣教科的党风廉政建设和反腐败工作。

(五)学习委员负责保护科的党风廉政建设和反腐败工作。

(六)综治委员负责公安科的党风廉政建设和反腐败工作。

二、责任内容

(一)支部书记对本局党支部党风廉政建设工作负全面领导责任。

1、把党风廉政建设工作列入领导班子议事日程,定期召开专门会议,研究部署廉政建设工作,分析现状,提出计划,并组织实施。

2、对其他班子成员党风廉政建设工作进行督促、检查和管理。

3、主持召开民主生活会,对各项党风廉政建设规定开展自查、自纠及批评与自我批评,积极推进领导干部的廉洁自律工作。

4、严格执行《选拔任用干部的调入人员的规定》,防止和纠正用人、进人工作上的不正之风。

5、加强党员干部的党风、党性、党纪教育。

(二)其他支部委员在支部书记的领导下,对所分管组室的党风廉政建设负主要领导责任。

1、把党风廉政建设与业务工作一起部署,一起检查、一起总结。

2、对各自科室的党风廉政情况进行监督和管理。

3、要经常研究,分析党员干部的思想状况,发现问题及时解决。

三、责任追究

实行责任追究要实事求是,分清集体责任与个人责任,主要领导责任与分管领导责任。有下列情形之一的,报请上级有关部门批准,给予组织处理和党纪政纪处分。

(一)对分管范围内发生的明令禁止的不正之风不制止,不查处或上级领导机关查办的党风廉政责任范围的事项拒不办理,对重大违纪违法问题隐瞒不报,压制不查的,给予负直接领导责任人员的警告,严重警告处分,情节严重的给予撤销党内职务的处分。

(二)对责任范围内发生重大案件致使国家集体财产和人民生命承受重大损失或造成恶劣影响的,责令负直接领导责任的主管人员辞职或免职。

(三)授意、指使强令下属人员违反财政、税务、审计、统计法规,弄虚作假的给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分。

(四)对配偶、子女,身边工作人员严重违法违纪知情不管的,责令其辞职或对其免职,包庇纵容的,给予撤销党内职务处分。

四、责任考核

(一)党风廉政建设考核工作要在支部的领导下,与其他工作一起考核,各负责人的年度述职报告和工作总结要有此项内容。

(二)党风廉政建设责任制的执行与考核,要与党员民主评议,支部班子民主生活相结合,广泛听取党内群众的意见。

(三)党员行政负责人要定期向党员大会汇报廉政建设执行情况、存在问题,主动接受群众的监督。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

党员目标考核管理办法

 

为了充分调动我局党支部的工作积极性,激发干劲,鼓励先进,鞭策后进,特制定以此考核办法。

一、考核机构

组长:闫军

成员为党支部委员

二、考核的原则

1、有利于发挥党组织的凝聚力、战斗力、号召力。

2、有利于发挥党员的模范带头作用。

3、有利于完成单位业务工作。

三、考核办法

1、考核内容以党员目标管理责任状中的思想建设、组织建设、党风廉政建设、专项工作和其他业务工作五大项为主要内容。

2、治沙局所有党员都参与考核,实行百分制考核,95分以上为优秀,90分以上为达标,80分以下者为不合格。

3、对以考核95分以上者应给予表扬和奖励,并作为出席治沙局和林业局优秀共产党员的侯选人。

4、对考核不合格者,党支部应给予批评警告,并帮助其找出存在的问题并给予帮助教育。

5、支部委员的职责完成的好,作用发挥的好,每人加2分,作用发挥的不好扣2分。

6、每个党员因个人因素,使本单位在林业局二级系统考核中造成扣分的,按照党员目标管理考核办法中的评分标准,加倍扣分。

7、鼓励党员积极参加党组织的各类活动,为单位获得荣誉,受到本单位奖励加1分,受到林业局奖励加2分,受到市级以上奖励加3分。

 

            

 

 
   
   
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